Weiterbildung für Führungskräfte: „Mittleres Management“

Stationäre Pflege

19 Teilnehmende feierten ihren Abschluss

Am 12.11.2024 fand die feierliche Abschlussveranstaltung der Weiterbildung für (angehende) Leitungskräfte der mittleren Führungsebene der CAB Caritas Pflege statt. In der Veranstaltung, die in den Räumlichkeiten des Caritas-Seniorenzentrums Notburga stattfand, wurden die Teilnehmenden von der Geschäftsführerin Frau Brigitta Hofmann gewürdigt. Über 18 Monate hinweg haben sich die Teilnehmenden engagiert und sehr intensiv mit den Herausforderungen und Chancen ihrer Führungsrollen auseinandergesetzt.

Die Weiterbildung umfasste sieben Module, in denen praxisnahe Themen wie Personalführung, Zeit- und Selbstmanagement sowie Kommunikationsstrategien behandelt wurden. Unter der Leitung der erfahrenen Referenten Herr Thomas Behler und Herr Rainer Knubben erarbeiteten die Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die sie direkt in ihrem beruflichen Alltag anwenden können.

„Es war beeindruckend zu sehen, wie viel Engagement und Leidenschaft unsere Teilnehmenden in diese Weiterbildung gesteckt haben“, sagte Petra Fischer, Bereichsleiterin Personalentwicklung bei der CAB. Besonders hervorgehoben wurde der wertvolle Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer*innen aus verschiedenen Einrichtungen. „Die Reflexion ihrer eigenen Führungsstile und der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen waren zentrale Elemente dieser Ausbildung.“

Die Abschlussfeier bot den Teilnehmenden die Gelegenheit, ihre neu gewonnenen Kenntnisse zu präsentieren und Erfahrungen auszutauschen. In inspirierenden Redebeiträgen wurden sowohl persönliche Erfolge als auch Herausforderungen thematisiert. Herr Behler sprach über die Bedeutung von Selbstreflexion und Authentizität: „Wenn das bei euch angekommen ist, dann sag ich: Ich habe fertig. Gute Führung bedeutet, Menschen in unsicheren Zeiten Orientierung und Zuverlässigkeit zu geben.“ 

Herr Knubben ergänzte: „Es war eine Reise durch die Weiterbildung. Ich glaube, ihr habt euch weiterentwickelt und wir konnten euch stärken.“ Er dankte auch Frau Hofmann und fügte hinzu: „Danke an die Geschäftsführung; seit vielen Jahren wird uns das Wertvollste anvertraut, was ein Unternehmen hat: die Mitarbeiter*innen.“

Ein Höhepunkt der Veranstaltung war die Verleihung der Teilnahmezertifikaten an die Absolvent*innen. Diese Zertifikate stehen nicht nur für den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung, sondern auch für das Engagement zur Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen.

„Ich fühle mich jetzt besser vorbereitet auf meine Rolle als Führungskraft“, äußerte eine Teilnehmerin nach der Zeremonie. „Die Inhalte waren sehr praxisnah und ich habe viele neue Ansätze kennengelernt, die ich sofort umsetzen kann.“

Mit dem Ende dieser Weiterbildung setzt die CAB Caritas Pflege ein Zeichen für die kontinuierliche Förderung von Fachkräften in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld. Frau Hofmann äußerte abschießend: „Ich wünsche Ihnen, dass Sie Ihre Arbeit nicht als Job sehen, sondern dass es Ihnen gelingt, von Berufung zu sprechen.“

Die nächste Runde dieser erfolgreichen Weiterbildung ist bereits in Planung und wird im Februar 2025 starten.

 

Foto: © CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH

 

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